- Praca w językach angielskim oraz francuskim, związanym z obsługą klientów w kierunku Belgii w ramach procesów rekrutacyjnych i HR. Dbałość o pełną zgodność działań z obowiązującymi przepisami prawa kadrowego oraz regulacjami wewnętrznymi, także poprzez udzielanie wsparcia technicznego. Tworzenie i rozwijanie systemu zarządzania wiedzą organizacyjną, w tym efektywne wykorzystanie zasobów informacyjnych i intelektualnych pracowników. Analiza trendów danych i przygotowywanie raportów wspomagających podejmowanie decyzji strategicznych w ramach rekrutacji pracowników na terenie Polski.- Miejsce wykonywania pracy: Główne miejsce wykonywania pracy - oddział firmy w Katowicach oraz praca zdalna w miejscu zamieszkania.- Godziny Pracy: 8:00-16:00.
Wymagania konieczne:Wykształcenie: wyższe (w tym licencjat)
Język: angielski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Język: francuski, w mowie - B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie - B2 - wyższy średnio zaawansowany
Wymagania inne:Wymagane wykształcenie wyższe. Wymagane doświadczenie zawodowe min. 6 miesięcy na podobnym stanowisku związanym z procesami rekrutacyjnymi i kadrowymi.
Miejsce pracy:Katowice
Rodzaj umowy:Umowa o pracę na czas określony
Wynagrodzenie brutto:od 6 500 PLN
Najnowsze komentarze